Personalauswahl

Allgemeine Hinweise

Personalauswahl

“Das Suchen nach guten Ausbildungskräften gleicht dem Tauchen nach wertvollen Perlen”

Schon seit knapp drei Jahrzehnten führt das S.I.N.N Personalausleseverfahren durch und unterstützt die kommunalen Arbeitgeber – um beim obigen Zitat zu bleiben – beim Auffinden “kostbarer Perlen”. Im Übrigen “Perlen”, die aufgrund der demographischen Entwicklung in den nächsten Jahren immer “kostbarer” werden!

Wie sieht unsere Unterstützung aus?

 

Aufgrund von schriftlichen und mündlichen Verfahren erstellen wir ein umfassendes Profil für jeden Probanden und erleichtern somit die Einstellungsentscheidung. Dabei garantiert die Anwendung von standardisierten bzw. teilstandardisierten Tests sowohl die Vergleichbarkeit von zum Teil recht unterschiedlichen Bewerbergruppen als auch eine schnelle und damit kundenorientierte Testdurchführung.

Wussten Sie schon, dass..

öffentliche Arbeitgeber mit uns gemeinssam das Auswahlverfahren gestalten?

Probanden jährlich getestet werden ?

Ausbildungsmarketing

Sind Sie auf der Suche nach “wertvollen Perlen”? Erreichen Sie die “richtigen” Bewerber nach Anzahl und Qualität? Gerne unterstützen wir Sie bei der Erarbeitung eines passenden Ausbildungsmarketing-Konzeptes.

Neue Internetplattform: www.azubi-niederrhein.de

Sie suchen einen Ausbildungsplatz? Dann schauen Sie doch einmal hier rein:

Ulrich Hesse

Ulrich Hesse

02151 – 86 1380
02151 – 86 1390
contact_mail studieninstitut@krefeld.de
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Peter Kohten

Peter Kohten

02151 – 86 1364
02151 – 86 1390
contact_mail peter.kohten@krefeld.de
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Christoph Habelmann

Christoph Habelmann

02151 – 86 1386
02151 – 86 1390
contact_mail christoph.habelmann@krefeld.de
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Jörg Reitenbach

Jörg Reitenbach

02151 – 86 1374
02151 – 86 1390
contact_mail joerg.reitenbach@krefeld.de
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