Schon seit knapp drei Jahrzehnten führt das S.I.N.N Personalausleseverfahren durch und unterstützt die kommunalen Arbeitgeber – um beim obigen Zitat zu bleiben – beim Auffinden “kostbarer Perlen”. Im Übrigen “Perlen”, die aufgrund der demographischen Entwicklung in den nächsten Jahren immer “kostbarer” werden!

Wie sieht unsere Unterstützung aus?

Aufgrund von schriftlichen und mündlichen Verfahren erstellen wir ein umfassendes Profil für jeden Probanden und erleichtern somit die Einstellungsentscheidung. Dabei garantiert die Anwendung von standardisierten bzw. teilstandardisierten Tests sowohl die Vergleichbarkeit von zum Teil recht unterschiedlichen Bewerbergruppen als auch eine schnelle und damit kundenorientierte Testdurchführung.

Wussten Sie schon, dass..